"Rien ne nous emprisonne excepté nos pensées ;
Rien ne nous limite excepté notre peur ;
Rien ne nous contrôle excepté nos croyances"
Marianne WILLIAMSON
"On mesure
l'intelligence
d'un individu
à la quantité
d'incertitudes
qu'il est capable
de supporter"
Emmanuel KANT
"Ce n'est pas en disant aux gens ce qu'ils ont envie d'entendre qu'on les aide à évoluer"
Laurent GOURNELLE
Vous désirez
développer votre leadership
affirmer un style,
déployer vos soft skills, votre savoir-être
améliorer vos capacités relationnelles
être aidé dans la prise de décision
augmenter l'estime de soi
(amour de soi- perte de confiance - peur de s’affirmer)
ou retrouver du sens à votre vie
Vous voulez du changement
LANCEZ-VOUS ! « 30 minutes pour faire connaissance »
Venez découvrir la puissance d'un coaching systémique
qui vous propulse vers un avenir
ou vous serez plus performant et plus serein !
le premier contact de coaching est gratuit.
J'aide les personnes à chasser leurs fausses croyances
à développer leurs compétences émotionnelles
pour grandir, évoluer, changer et/ou s'épanouir
Je suis aussi passionnée par
les relations humaines
les oeuvres d'art
et les recherches en neurosciences
Le coach n’est pas votre conseillé ou votre consultant !
Personne ne vous connait mieux que vous !
L'efficacité du coaching est de rendre son client
compétent à résoudre son problème ou
à trouver en lui les ressources pour faire face au changement qu'il désire réaliser.
Il permet de dépoussiérer vos fausses croyances,
d’enlever les préjugés inutiles, de percevoir les leviers à actionner
et de réajuster votre jugement pour libérer
l’émergence de toutes vos richesses intérieures.
C’est partir à la découverte du « MOI » et
s’aventurer dans une meilleure connaissance de soi.
C’est se donner la possibilité de s'élever
et de découvrir de nouvelles voies d’accès inexplorées.
Vous êtes l’expert de votre vie !
Le coach est le spécialiste du processus
qui va vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Le meilleur outil du coach, c’est lui-même.
Mes valeurs sont basées
sur le C.A.R.E. :
CRÉATIVITÉ : Sortir des sentiers, oser s'aventurer loin des habitudes. Ne pas avoir peur de la nouveauté.
AUTHENTICITÉ : Être aligné entre l'intérieur et l'extérieur. Savoir exprimer sans tabous.
RICHESSE : Exprimer dans la diversité, dans chaque être pour faire grandir la pensée
EMPATHIE : Écouter les émotions, les comprendre pour mieux s'exprimer et communiquer avec soi et avec l'autre
Envie de prendre du recul, de faire une micro pause
S'aventurer dans l'écoute de soi
Apprendre à éduquer ses émotions, à les comprendre
Vivre en harmonie avec plus de sérénité en écoutant ses besoins
Enlever les kilos émotionnels
Contactez-nous ! Nous sommes à votre écoute !
Ces deux disciplines s’appuient sur :
La relation : Elle est basée sur une écoute active et bienveillante, des échanges sans jugements et en toute confiance. Une ambiance dynamique mais détendue et enthousiasme qui permet de développer le processus permettant la mise en place d'un travail en douceur et en profondeur sur des bases solides.
La discrétion : Le respect d'un code de déontologie est essentiel, celui de l'AFRATAPEM pour l'art-thérapie peut être lu dans les articles de ce site. Celui du coach est sur le site de la fédération professionnelle à laquelle il est rattaché, pour moi, ce sera l'EMCC, conseil international de coaching, du mentorat, de la supervision et de la médiation :
https://www.emccfrance.org/wp-content/uploads/20170418_FR_WEB_livret.pdf
L'unicité : Chaque personne comme chaque entreprise est unique. Chacun à son histoire, ses valeurs, ses talents, ses croyances et ses ressources. Chacun doit avoir un programme personnalisé qui respecte son rythme, son mode de fonctionnement et sa rapidité d'analyse ou de réflexion.
La démarche humaniste et systémique : La personne est prise dans globalité (pensée/émotion/intuition/histoire), mais aussi les différents systèmes (prof/social/environnemental). Par un ensemble de feed-back, la personne trouve ses propres réponses dans les situations existentielles auxquelles elle est confrontée.
Le coaching est basé sur l'ici et maintenant : Il aide la personne à prendre conscience de ses difficultés et à les travailler. Il prendre en compte la communication et les interactions entre les individus pour rendre plus fluide la relation aux autres.
Laurence sort des sentiers battus avec sa volonté et sa capacité de tenter une approche de coaching et de la thérapie à la fois holistique, systémique et basée sur ses connaissances en neurosciences.
Il est utile et urgent de cultiver
les compétences d'intelligence émotionnelle
Pour reconnaître, comprendre, réguler et tirer parti :
1 - Des émotions : ses réseaux sont aussi plus rapides que l'accès d'une information à la conscience. L'émotion précède la pensée, son émergence ne se contrôle pas.
2 - D'une meilleures flexibilité mentale : notre résilience et notre rapport au changement.
L'accélération du rythme et la révolution des connaissances nous imposent une apdaption.
3 - Du stress et du développement de son intuition.
Tout ces changement effrénés mettent notre organisme à rude épreuve.
Les incertitudes, la compétition, l'obligation de résultats, le surmenage peuvent conduire à l'anxiété,
l'impulsivité, au découragement, au désengagement voire à des altérations mentales et physiques durables.
4 - Des relations aux autres : les interactions et la qualité de la relation sont des domaines qui ont largement bénéficié des avancées en neurosciences cognitives.
5 - D'une prise de décision rapide et efficace : les émotions sont à la base de nos jugements.
Le manque d'appréciation d'une émotion comme la peur ou la colère non maîtrisée peuvent conduire à une mauvaise décision.
6 - De l'intelligence collective : notre cerveau est social mais le développement des compétences acquises pour un manager
ou un leader lui demande souvent d'êetre en contradiction avec ses besoins et celui de son cerveau.
Vous pouvez me contacter par mail : lbourgois@arthele.com
par téléphone : 06 43 39 42 83
